よくある質問

日本軽金属㈱、日軽金アクト㈱、日軽エムシーアルミ㈱の3社合同採用を行っております。
説明会～二次面接までは合同で実施します。本人希望と適性を勘案して会社を決定し、最終面接は各社にて分岐して行う形となります。
※上記内容は一例です。参考ページ : 募集要項・選考フロー

実際の働き方や、仕事の楽しさ・やりがい等をお伝えするために、選考期間中に工場見学やリクルーター面談など、社員と交流する機会を必ず設けています。

文・理ともに専攻不問です。技術系の先輩社員は機械・電気・材料系、無機化学専攻の出身の方が多いです。

必要ありません。入社後、新入社員研修などで勉強していただきます。

既卒3年以内であれば応募可能です。

特にありません。
会社のことやアルミニウム知識に関しては、入社後にじっくり学んでいただきます。
皆さんの『今しかできないこと』に取り組んでください。

3か月程度、日本軽金属㈱の合同研修に参加したのち、
2か月程度、日軽金アクト㈱の各製造拠点での現場実習等行います。
その中で、会社やアルミニウムの基礎知識や、社会人としてのマナー、モノづくりの現場等を学んでいただきます。
研修終了後、9月より各部署へ配属となり、実際の業務に携わっていただきます。

入社後の研修・実習期間中に、配属希望に関する面談を行います。その希望と、会社のニーズを考慮し、初期配属を決定します。

定期的なジョブローテーション制度はありません。
毎年、評価面談を行う中で、今後のキャリア志向を確認しています。それを参考に配置転換を行っています。

あります。
勤務地の詳細はTOPページの拠点紹介もしくは募集要項の勤務予定地をご覧ください。参考ページ : 募集要項・選考フロー