新卒募集要項

もちろん⽂系の⽅も⼤歓迎です︕
営業職に関しては、90%以上が⽂系学部出⾝であり、社員の⽂理⽐は理系6︓⽂系4です。
管理部⾨（⼈事、経理、システム等）の部署もありますので、⽂系の⽅でも⼤いに活躍いただけます。

⼀般常識等の筆記試験もありますが、私たちが選考で最も重視しているのは「⼈柄」です。
スキルや経験ももちろん⼤切ですが、それ以上に「⼀緒に働いていただきたい︕」という点です。
チームで働くうえで、コミュニケーションを円滑に取れることや、互いに尊重し合える関係性が何より⼤切だと考えています。
⾯接では、学⽣時代の経験だけでなく、「どんな価値観を持っているか」「どんな働き⽅をしたいか」なども
お聞きできればと思います。
あまり緊張せず、等⾝⼤の姿で臨んでいただけると嬉しいです。

新⼊社員研修は4⽉から5⽉にかけて、主に本社（東京都港区）で実施します。
⼀部のプログラムでは、⽇本軽⾦属グループ全体の新⼊社員が参加する合同研修にもご参加いただきます。（2週間程度）
また、研修期間中にはグループ会社の⼯場⾒学も⾏い、実際のモノづくりの現場を肌で感じていただきます。
配属前に会社全体の流れや役割を理解できるよう、全ての部署でそれぞれ1⽇ずつ研修を受けていただきます。
これにより、各部署の業務が会社全体の中でどう機能しているのかをイメージしやすくなります。
配属については、5⽉下旬に配属希望⾯談を⾏い、ご本⼈の希望や適性を考慮し決定いたします。
配属先は、本社（東京都港区）または⼤阪⽀店（⼤阪市中央区）となります。

必須の資格は「普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）」のみです。
部署によっては業務で⾞を使うことがあるため、⼊社までに取得しておいていただければ問題ありません。
それ以外の資格よりも、私たちが⼤切にしてほしいと思っているのは、学⽣時代にしかできない経験です。
たとえば、海外旅⾏をして外国の⽂化や価値観に触れたり、⾃分の興味のあることに思い切り打ち込んだりといった体験は、社会に出てからも⼤きな財産になります。
資格よりも、そこで何を⾒て、どう感じたか。そしてそれをどう活かしたいか。そういった「経験の深さ」が、社会⼈としての成⻑につながると考えています。

⽀給額の⽬安は以下の通りです。（※詳細な⽀給条件あり）
・本社（東京都港区）勤務の場合︓⽉額上限8万円まで
・⼤阪⽀店（⼤阪市中央区）勤務の場合︓⽉額上限7万円まで
他社に⽐べて、かなり充実した家賃補助を提供していますので、⽣活⾯での負担を軽減し、安⼼して働くことができます。
詳細については、選考や内定後に改めてご案内いたします。

対象の資格を保有している場合は、資格⼿当が⽀給されます。
主な⽀給額は以下の通りです。
・⼀級建築⼠︓⽉額3万円
・施⼯管理技⼠（建築・⼟⽊・電気・管など）︓⽉額1万円
資格を活かして業務に取り組んでいただくことをしっかり評価する制度です。
今後のキャリア形成にもつながるため、ぜひ積極的にチャレンジしてください。

異動の頻度はおおよそ5年に1回が⽬安です。
⼀つの業務を短期間で次々と経験するのではなく、じっくりと腰を据えて知識やスキルを深めてほしいという考え⽅に基づいています。
もちろん、個⼈の成⻑やキャリアの希望、会社の状況に応じて異動のタイミングが前後する場合もありますが、「まずは⼀つの分野でしっかりとプロになってほしい」というのが私たちの基本的なスタンスです。