“現場のとなり”で価値をつくる

Uターンを機に「地元の静岡に戻って働きたい」と考え転職活動をする中で日軽情報システム株式会社と出会いました。新卒で入った会社も静岡ではあったのですが、ライフステージが変わったところで通勤時間のことも考え転職へと動き出しました。その中で、惹かれたポイントは、グループの“内側”でユーザーに寄り添い、工場の運用に直結するシステムを磨き続けられる点です。

納めて終わりではなく、翌日から現場で“使われ続ける。その距離感が最大のやりがいです。改善提案が素早く試せて、手応えがすぐ戻ってくる。そうした好循環が、次の挑戦への原動力になっています。

クライアントの業務を現場でサポート

担当は生産管理・販売管理・設備制御など、製造現場を支える業務システムです。現場ヒアリングから要件定義、設計・改修まで一連を担い、案件によっては新橋の開発部隊やグループ内のハード担当とも連携します。既存の仕組みを活かすか、パッケージを導入するか、ゼロから作るか…。最適解は現場の使い勝手を最優先で選択をする必要があります。現場から上がってくる声を反映させる小さな改善の積み重ねが、ひいては工場の生産性の大きな向上につながります。

音沙汰がないのが良い知らせ

本番リリース後、問い合わせが来ない。それはシステムが安定稼働し、日常の風景に溶け込んだ証拠です。通路ですれ違いざま「ここ、使いやすくなりました」と声をかけられる瞬間に、現場に役立つ仕事ができたと実感します。数字で見える効果だけでなく、現場の“実感値”を直接受け取れるのは、インハウスならではの喜びです。

入社後に獲得したスキル

主要言語はJava（一部 .NET/C# 等）。中途でもキャッチアップ資料や教育コンテンツが整っており、異なる言語からの転換もスムーズでした。製造業の業務知識は実案件で吸収。大規模リプレースでは最新パッケージの比較検討、段階的移行の設計、権限や運用ルールの整理まで、上流から実装連携までを広く経験。“現場で使える仕様”に落とし込む力が鍛えられました。

ワークスタイルは、在宅と出社を柔軟に組み合わせる

朝はメールやTeamsを確認し、工場担当者との打ち合わせ、合間に設計や改修を進行。制度上はリモートも可能ですが、現場理解を深めるため対面コミュニケーションも重視しています。コアタイムなしのフレックスを活用し、育児や私用に合わせて勤務時間を調整できるので、生活との両立がしやすい環境です。

メリハリの効いた同僚たち

普段の連絡はメールやチャット、必要に応じてオンライン会議。出社日とリモートを組み合わせ、短時間の定例で素早く意思決定します。仕事はキリッと、オフは柔らかく。そんな切り替え上手なメンバーが多いのも魅力。困った時にすぐ相談できる心理的安全性の高さが、品質とスピードを支えています。

応募をご検討中の皆様へ

“使う人”に寄り添い、工場の現場で働くリアルに向き合える方を歓迎します。相手の話を丁寧に聴き、要件を言語化し、最適解を粘り強く形にできる。そんなコミュニケーション力と現場志向を持った方なら、すぐに活躍の場が広がるはずです。工場と同じ空気の中で、ITでものづくりの根っこを支える。やりがいのある環境で、ぜひ一緒に長く使われ続けるシステムを育てていきましょう。