当社では5回目となる、ＱＣサークル社内発表大会が本社工場にて開催されました。
今年は新型コロナウイルス感染防止の配慮として、参加人数を絞り、時間を短縮し、
全員マスク着用での実施となりました。

毎年、北海道の苫小牧工場からも長野県の本社に来て発表をしてもらっていましたが、
今年は従業員の感染リスク回避のため、テレビ会議システムを活用して遠隔で実施しました。

当社は3月現在、テレワーク等の実施には至っていませんが、感染防止のために、
手指の消毒など体調管理・確認の徹底、会議等の時間短縮とマスク着用義務化、
昼食など食堂利用時のサイレントランチ
（十分な間隔を空ける・会話をしない・食事がすんだら退出する）等を行っています。

引き続き、改善活動などを通じて社内の活性化を図り、安全衛生管理を徹底して強化し、
業務に邁進して参ります。

4月1日に令和2年度新入社員入社式を行いました。

社長挨拶、日軽松尾労働組合執行委員長からの従業員代表挨拶、その後に記念品贈呈、新入社員代表から謝辞が行われました。

今年度は2名の新入社員を迎え入れ、社内もフレッシュな雰囲気となりました。
新しい年号「令和」となってはじめての新卒入社の社員となります。

毎年恒例の新入社員研修にて1ヵ月間、座学講座・セミナー参加・現場実習を経て、
ゴールデンウィーク休暇明けに各部署へ配属されます。

新たな時代を迎え、次世代の社員を迎え入れ、当社もまた新たなスタートとなります。
令和の時代を担う次世代として、会社をけん引してくれる存在に成長してくれることを
期待しています。