2021年11月17日（水）

今年から社内教育の一環としてスタートした社内パワーアップ研修。
研修生とメンター2人1組でペアを組みテーマを決め、7月から9月の3ヵ月間改善活動を実施していく研修です。
初の試みの中、4ペアの申込みがありました。若いメンバーが中心となり、それぞれ課題を見つけ、作業環境を少しでもよくするために活動を行ってくれました。 3か月の活動を終え、最後には資料を作成し、社長、グループリーダー、ゼネラルラインリーダーの前で報告会を実施。 無事に第一回社内パワーアップ研修を終えることができました。
ただ、当初の予定にはなかった生産対応が急きょ発生したりと、研修活動に費やせる時間があまり取れなかったチームもあり、 事務局としては実施時期に課題が残りました。

今回参加していただいた4ペアからは 「計画的に進める事の難しさ、自分が先頭に立ち率先して活動する事の大変さ、コミュニケーションの大切さなど、多くのことを得る事ができた。」との声を頂き、 社内パワーアップ研修を実施してよかったと感じました。
結果表彰は12月末の全体会議にて実施予定です。