活動報告
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くるみん取得 2023/08/08
日軽蒲原株式会社（代表取締役社長：岡田栄之、本社：静岡県静岡市清水区）は次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を2023年8月8日付で取得しました。
「くるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした企業を、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。
今回の認定取得では、2020年4月1日～2023年3月31日までの行動計画に掲げた下記内取り組み内容が評価されました。
取り組み内容
- 両立支援体制の整備
- 年次有給休暇の取得促進（年間平均10日以上）
- 若年層に対する就業体験機会の提供
また、上記評価項目以外にも「男性の育児休業等の取得率の向上」や両立支援の一環でもある「フレックスタイム制度の導入推進」など多様な側面から、妊娠中および子育てを行う従業員等のワークライフバランスの充実化を図っています。
これまで、女性社員の定着率や採用数も少ない状況でしたが、近年では、女性社員数も増加傾向で、女性が活躍できる職場環境や制度が整備されております。
職場環境面としては、「女性用トイレの新規増設」や「女性用休憩室の設置」、その他にも「夏季暑熱対策」に力を入れております。
また制度面では、「子供の参観日や学校のイベントなどに利用できる休暇の新設」や「看護休暇の時間単位取得」さらには「子供が小学校6年生まで利用が可能である育児休業」など、育児ママには心強い制度となっています。
当社では、来年度以降も継続して、従業員の幸せを追求し、働きやすい環境整備を真摯に務めてまいります。
