talk #02

若手スタッフのホンネ
僕らの仕事、すべて話します!

profile

  • N・M

    押出課2019年入社

  • H・M

    押出課2022年入社

  • Y・M

    設備課2022年入社

Talk theme.01

N・M

私は押出課所属で、工程担当をしています。受注から入庫するまでの工程を管理する業務をしています。
決められた納期を守れるよう、営業から受注を受けたオーダーに対して着工順を決めて工場の各工程に指示を出しています。

H・M

私は押出課の中のダイス係に所属しています。業務は、アルミの押出成形に使用する金型を修正しています。

Y・M

私は設備課に所属しています。機械の故障やトラブルが発生した時の修理をしています。

N・M

意外とお互いに何をやっているか、具体的に知らないものですね。

Y・M

ラジオ体操や工場内を移動するときに顔を合わせることはあるし、どの部署で働いているかはわかっているけど、何をしているかまでは分からない事が多いね。

H・M

工場の規模が大きいし、コロナ禍でしばらく開催されていなかったけど、会社の集まりなどがあると「こんなに人がいたのか!」ってなりますね(笑)

N・M

自分は2人よりも数年長く勤めているけれど、どれも日軽形材にとって必要不可欠な仕事だっていつも感じています。どこか一つ欠けても良い製品は作れないから。

Talk theme.02

Y・M

地元の企業に就職したい!って思っていたらちょうど日軽形材が募集していた。

H・M

良いタイミングだったね。
実は私も、ものづくりがしたいってずっと思っていて、ものづくりに関われる地元の企業に入社したかったんです。

N・M

やっぱり地元がいいという人は多いよね。
私の場合は日軽形材に学生時代の先輩が勤務されていたんです。自分の時間がしっかり確保できて働きやすい職場だと聞いていたので、興味を持って入社しました。

Y・M

入社前と入社後でイメージが変わった、ってことはないですか?

N・M

実際に働きやすい職場でした。ただ、その働きやすいってところについては少しだけ違っていて。
割と一人で任される仕事が多いなって。押し付けられるとかそういうマイナスなことではまったくなく、信頼して任せてくれる。 自分でいろいろと考えて仕事を進められる分、やりやすい反面、責任感を問われる職場だと実感しました。

H・M

そういうところはありますね。
私の場合、入社前はものづくりができる!っていうワクワクと不安と半々でした。
でも実際に入社してみたら、居心地が良かった! 先輩は丁寧に仕事を教えてくれるし、どんどん仕事の幅が広がっていくし。自分の手掛けたものが世の中に出ていくっていう、面白さも体感しています。

Y・M

家から近い会社ではあったけど、入社前はそんなに大きな会社だと思ってなかったんです。
でもグループとしても大きい会社だったし、実際に工場も広かった!いろいろな設備も置いてあって「凄いっ!」ってシンプルに思いました。

N・M

スケールの大きい仕事ができるのは楽しいですよね。

H・M

取引先も多いし。アルミ製品を見るたびに「あ、日軽形材の製品だ」って気づいてしまう(笑)

Y・M

入社前のイメージからしたら、良い意味で裏切られました(笑)

Talk theme.03

Y・M

仕事ではいろいろな資格が必要になることが多いのですが、必要なことにはどんどんチャレンジさせてくれます。
必要な教材などを購入してくれるし、講習にも積極的に行かせてくれます。

H・M

先輩や上司はもちろん有資格者なので、試験対策も教えてくれるし。資格は一生モノ。取れる時に背中を押してくれるのは助かってます。
他にも休暇をしっかり取らせてくれることもうれしいですよね。

N・M

先輩の話が出たけど、仕事の面ではフラットな関係なのも良いですね。
自分の考えや主張を述べやすい職場だと思います。
もちろん、自分は未熟なのでまだまだですが、そういうときも熟練者の方が手厚く指導してくれる。自然と不撓不屈の精神が身につくところも日軽形材で働くメリットかも知れない。

Y・M

やりがいもすごく感じますね。 入社当初は、分からないことや出来ないことばかりだったんです。
でも経験を積んでいくうちに分からないことが分かるようになったり出来ないことが出来るようになると、本当にうれしい。自分の成長を実感できる職場です。

H・M

たしかに!自分が調整した金型を使って押出しをして、製品がキレイな形状で出てくると、最高にうれしい。
最初はうまくいかないことも多かったですが、少しずつ上達していることが実感できるのは、製造業のメリットかな。

N・M

ちなみに、皆さん失敗したことはある?

H・M

あります!

Y・M

あるある!

N・M

みんな失敗してる(笑)。
私は納期遅れを出してしまって、お客様にはもちろん、いろんな部署にも迷惑をかけてしまって。本当に反省した...。
だいぶ納期に余裕のあるお客様だったんだけど、自分の指示が悪くて。自分の指示が工場の生産に直接影響してしまうってことを改めて実感しました。
それ以来、事前に営業担当者に相談をしたり、指令の仕方を変更したりして同じことが起こらないように気を付けてます。

H・M

納期遅れは自分もありました。先輩や上司、関連部署のおかげでなんとかリカバリーして。でも失敗しないとわからないこともあるよね。

Y・M

自分の場合は、故障をした機械を修理したんだけどなかなか直せなくて。
おかげで操業を長時間停止させてしまい、本当に「ごめんなさい」ってなった...。それ以来、機械の構造や修理方法、壊れないためのメンテナンス方法などを一生懸命勉強しましたね。。

N・M

たくさんの人が関わる工場ですし、自分の責任が重大だって考えていたら、自然と当事者意識が生まれて。なんとなく、プライドを持って働けるようになったかな...自分で自分を褒めたくなるのが最大のメリットかも知れないですね(笑)

全員

(笑)

Talk theme.04

H・M

さっき話題に出ていましたが、自分に誇りを持って働けるんですよね。

Y・M

そうですね。先輩や上司、取引先に認められているのが実感できる。

H・M

いつか自分も、後輩から頼られる先輩になりたいなって。

N・M

たしかに。
今は先輩方からアドバイスをいただいて行動しているけど、いずれは後輩を持って見守れる立場になっていきたいね。
個人の資質を見定められるような人にもなっていきたい。

Y・M

自分にしか出来ないような仕事を任されるようになるのが理想かな。
そのために現在勉強している資格をきちんと取得しないと!

H・M

そう思える会社に入ることができて、ラッキーって思ってます。

全員

(笑)

N・M

(笑)
でも、大事だと思います。
これから入社を考えている求職者の方に安心してもらえる職場にしたいですね。

H・M

そういえば皆さんおやすみの日はどうやって過ごしてます?

Y・M

う〜ん、友達と遊んでるかな?

N・M

自分は銭湯行ったり、旅行に行ったり。
ON/OFFの切り替えをはっきりさせると、物事が長続きすると思うので。お休みのときは仕事のことを考えないようにしてます。

H・M

お、奇遇ですね。自分も銭湯です。
趣味が合いますね。

N・M

趣味が合う仲間が近くにいることもメリットだね。
気の合う新入社員さんが入ってくるのが楽しみだなぁ

私たちと
アルミの未来を
作りませんか

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