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日軽情報システム
文系・理系比率
(2026/9/1時点)
男女比率
(2026/9/1時点)
学歴別
(2026/9/1時点)
平均勤続年数
(2026/9/1時点)
平均年齢
(2026/9/1時点)
新卒・中途比率
(2026/9/1時点)
職種別比率
(2026/9/1時点)
新卒入社者定着率
(2026/9/1時点)
育休対象者数・取得者数
(2025/9/1~2026/9/1)
STAFF INTERVIEW社員インタビュー
募集要項(新卒採用)
- 会社名
- 日軽情報システム株式会社 会社概要はこちらからご覧ください
- 職種
- システムエンジニア
- 給与
-
基本給(2026年度実績)
【理系】
大卒:基本給271,000円
修士:基本給290,000円
【文系】
大卒:基本給271,000円
修士:基本給279,000円
【専門学校】
専門卒(2年制):基本給261,000円
専門卒(3年制):基本給266,000円
専門卒(4年制):基本給271,000円
- 諸手当
- 残業手当、指定都市手当、テレワーク勤務手当、食事補助手当、役職手当、別居手当など対象者に支給
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 【本社】東京
【センター】静岡・新潟・愛知・滋賀など(いずれも日本軽金属グループ各社工場内)
- 勤務時間
-
フレックス制度適用
標準勤務時間 7時間45分(コアタイムなし)
下記は対外営業時間
【本社・営業所】 09:00~17:30
【センター】 08:25~17:15(例 蒲原センター)他、事業所による
- 休日休暇
-
【本社・営業所】週休2日制(年間休日124日以上)
【センター】週休2日制(年間休日124日以上)
【その他休暇】年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、育児・介護休業等
- 勤務形態
- テレワーク制度あり
- 人事制度
- メンター制度、1on1ミーティング
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 【制度】財形貯蓄、退職金、年金制度など
【施設】社宅、独身寮、保養所、診療所など
- 教育制度
- 【階層別研修】新入社員研修、昇格時研修、選抜型マネジメント研修
【技術研修】新入社員IT技術教育、各部門におけるIT技術研修(セミナー等参加)
【その他】各種自己啓発に対する援助制度、通信教育など
- エントリー
- 募集掲載媒体からご応募ください
選考フロー
募集要項(キャリア採用)
こちらからご応募おまちしております
就活ハラスメント防止に関する取り組みについて
当社では、2026年10月施行の関係法令等を踏まえ、採用活動のさらなる適正化と透明性向上を目的として、求職者等に対するハラスメント防止に取り組んでいます。
求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考やインターンシップ等に参加いただける環境づくりを推進しています。
また、採用活動、会社説明会、面接、インターンシップ等のあらゆる場面において、求職者等に対するハラスメント行為を一切容認しません。
当社の取り組み
当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、以下の取り組みを行っています。
- 1. 採用活動に関与する社員への教育・周知の実施
- 2. 就活ハラスメント等に関する相談窓口の設置
- 3. 相談者のプライバシー保護および秘密の厳守
- 4. 相談があった場合の事実確認及び迅速かつ適切な対応
就活ハラスメントに関する相談窓口
当社の就職活動におけるハラスメントに関するご相談・苦情等は、以下の窓口で受け付けています。
ご相談いただいたことを理由として、選考上その他の不利益な取扱いを行うことはありません。
また、ご相談内容が当社の選考結果に影響することもありませんので、安心してご相談ください。
就活ハラスメント相談窓口問い合わせフォーム
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